Socjologia nauki nie ujmuje nauki w znaczeniu wytworów i systemów wiedzy, nie docieka bezpośrednio ich zawartości. Socjologia zajmuje się ludźmi uprawiającymi naukę, ich działalnością, stosunkami społecznymi, jakie zawiązują się między ludźmi nauki w ramach ich działalności, wreszcie powiązaniem tych ludzi i ich ugrupowań z szerszą społecznością. Z takiego punktu widzenia pojawia się też zagadnienie autorytetu […]
Oczywiście wyniki te zgodne są z oczekiwaniami i wskazują pośrednio na trafność pomiaru zadowolenia z pracy (Z—P), stopnie niepokoju (S—N) oraz lęku przed niepowodzeniem (L—N). Przedstawione tu wyniki empiryczne, mimo ich wstępnego charakteru, pozwalają oczekiwać interesujących rezultatów przy przeprowadzeniu pełnych badań na dużej reprezentatywnej próbce, którą można rozbić na kategorie, zwłaszcza według kryteriów statusu i specjalizacji, […]
Im rzadziej badany cytowany jest przez kolegów z jego instytutu, tym niższy stopień zadowolenia z pracy (r = 0,45, i — 2,80, istotność na poziomie 0,01); ta sama zależność ma miejsce także dla częstości cytowaoyęh przez osoby spoza instytutu, w którym pracuje badany (r = 0,47, t 2,90, istotność na poziomie 0,01).Częstość cytowań związana jest […]
Ogólnie dane te wskazują — jak się wydaje — że lęk przed niepowodzeniem i niepokój są dwoma czynnikami, które związane są pewną niezbyt silną dodatnią zależnością i z których każdy wpływa ujemnie na stopień zadowolenia z pracy (Z—P).Następnie na uwagę zasługują poniższe zależności:a) im wyżej badany ocenia siebie jako osobę twórczą, tym wyższy jest przeciętnie […]
Należy tu zwrócić uwagę na to, że kwestionariusz S—N miał za zadanie mierzyć poziom niepokoju wynikłego z działania takich czy innych czynników w pracy; skala L—N natomiast miała za zadanie pomiar raczej potencjalnej predyspozycji badanego, jego skłonności do unikania zadań i sytuacji ryzykownych niż rzeczywiście odczuwanego lęku. Tak więc niska korelacja między wynikami L—N i […]
Wyniki te zostaną przedstawione w postaci praw, ponadto w każdym przypadku podane zostaną wartości współczynnika korelacji zaobserwowanego w próbce oraz odpowiednie wartości t z podaniem poziomu istotności.Przede wszystkim skale lęku przed niepowodzeniem i niepokoju są ujemnie związane ze skalą zadowolenia z pracy, mianowicie:a) im wyższy lęk przed niepowodzeniem, tym przeciętnie niższy stopień zadowolenia z pracy […]
